Komunikacja interpersonalna – blended learning

O kursie

Kurs pomoże Ci rozwinąć wiedzę i umiejętności potrzebne do zrumienia przyczyn problemów komunikacyjnych swoich i osób, na których Ci zależy. Z jego pomocą nauczysz się z nimi rozmawiać o sprawach ważnych, które do tej pory były tematami tabu lub kończyły się kłótnią.

Czego się nauczysz?

  • rozpoznawać style komunikacyjne i emocje rozmówców,
  • świadomie komunikować się na poziomie emocji,
  • zadawać pytania umożliwiające poznanie i zrozumienie kluczowych przekonań rozmówców,
  • planować rozmowy i osiągać zakładane cele,
  • udzielać informacji zwrotnych,
  • brać udział w dyskusji.
Wyjątkowość kursu w stosunku do innych dostępnych na rynku, wynika z:
  • skoncentrowania się na rozwoju umiejętności rozpoznawania typów rozmówców, dostosowywania swoich zachowań do ich sposobu myślenia,
  • rozwijania umiejętności mających na celu poznanie przekonań rozmówcy oraz ich wpływu na emocje i logiczne myślenie.

Więcej informacji

Jeśli jeszcze nie jesteś pewien, czy warto skorzystać z kursu „Komunikacja interpersonalna – blended learning”:

  • przeczytaj artykuły z kategorii „Komunikacja interpersonalna” blogu KSDplus,
  • zadaj nam pytania korzystając z formularza FAQ lub
  • zarejestruj się za pomocą formularza rejestracji, by zapoznać się ze szczegółowym opisem kursu „Komunikacja interpersonalna – blended learning”.
image

Komunikacja interpersonalna
– blended learning

Kurs zawiera:
  • E-szkolenie: interaktywne e-szkolenie – 5 lekcji, 105 ekranów,
  • Ćwiczenia: 24 ćwiczenia utrwalające wiedzę i umiejętności,
  • Zadania: 26 zadań diagnostycznych,
  • Warsztat: zajęcia w grupach,
  • Konsultacje: formularz konsultacji,
  • Ankietę: ankietę oceny kursu.

Do sklepu

Inne produkty

image

Uważaj na słowa
– program rozwojowy

Program zawiera:
  • Dyskusje: wprowadzającą i podsumowującą,
  • Zadania: diagnostyczne i analityczne,
  • E-szkolenia: 3 interaktywne e-szkolenia, łącznie 16 lekcji, 351 ekranów,
  • Ćwiczenia: utrwalające wiedzę i umiejętności,
  • Bazę studiów przypadku: dostęp do opisów dotyczących tematu programu,
  • Formularze: samooceny i indywidualnego planu działania,
  • Konsultacje: pakiet konsultacji.

Więcej

image

Odporność na stres
– e-szkolenie

E-szkolenie zawiera:
  • Wprowadzenie: informację wprowadzającą,
  • E-szkolenie: interaktywne e-szkolenie – 5 lekcji, 117 ekranów,
  • Ćwiczenia: 23 ćwiczenia utrwalające wiedzę i umiejętności,
  • Zadania: 24 zadania diagnostyczne,
  • Konsultacje: formularz konsultacji,
  • Ankietę: ankietę oceny kursu.

Więcej

image

Budowanie relacji
– program rozwojowy

Program zawiera:
  • Dyskusję: dyskusję wprowadzającą,
  • Zadania: zadania diagnostyczne,
  • E-szkolenie: interaktywne e-szkolenie – 5 lekcji, 130 ekranów,
  • Ćwiczenia: 32 ćwiczenia utrwalające wiedzę i umiejętności,
  • Bazę studiów przypadku: dostęp do opisów dotyczących tematu programu,
  • Samoocenę: formularz samooceny,
  • Plan działania: formularz indywidualnego planu działania,
  • Konsultacje: formularz konsultacji,
  • Ankietę: ankietę oceny kursu.

Więcej